Bienvenue sur Ludi-Anim
Si tu te retrouves ici, c’est pour l’une ou plusieurs des raisons suivantes :
- Tu cherches des ressources.
- Tu en as marre de facebook (impression de ruminer et temps sacrifié).
- Tu cherches des solutions à des situations de terrain qui te minent le moral.
- Dans tous les cas, tu souhaites affiner ton savoir-faire (partie technique de l’animation).
- Tu souhaites continuer à progresser dans ton parcours et dans ta vie en général.
Qui suis-je ?
On s’en fout. Vous en saurez un peu plus en lisant les articles.
L’important est ce que je suis en mesure de vous apporter par mes contenus et l’état d’esprit que vous trouverez ici.
Retenez juste que je suis devenu formateur indépendant à l’animation dans le but de vous transmettre des méthodes concrètes sortant des sentiers battus.
Suite à 15 années d’animation où j’ai développé des méthodes testées & approuvées. Des coups durs, des victoires, de la résilience.
j’ai formé au BAFA pendant 8 ans et BPJEPS athlétisme en partie pratique pour le CREPS de Wattignies.
Même si ces formations sont très bonnes, ont leurs limites.
J’ai donc lâché les formations standards pour :
- Répondre réellement aux problèmes de terrain rencontrés.
- Cibler les 20% qui donneront 80% de résultats.
- Pouvoir personnaliser.
Une réalité.
Dans 97% des cas, un animateur est délaissé après sa base.
Il arrête alors de se former et c’est une erreur !
Il laisse alors le potentiel à développer sur le pas de la porte…
… dans les mains parfois d’une équipe ou d’un directeur incompétent.
C’est donc quitte ou double en fonction de qui vous accompagne.
Ce qui me dérange, c’est quand les personnes compétentes s’épuisent à travailler pour deux ou sont malmenés psychologiquement par une équipe de bras cassés voire des employeurs.
La méthode pansement
C’est ce que je définis comme : « Demander aux autres de nous dire ce que l’on doit faire au lieu de développer la compétence pour savoir le faire ».
On attend que tout tombe tout cuit. Et je neveux pas de ces personnes sur mon blog.
Car rien n’a jamais fonctionné ainsi !
Exemple : Demander comment faire du feu ne veut pas dire que vous saurez en allumer un.
C’est ce qui faisait que les hommes préhistoriques survivaient ou non, ce p’tit détail.
Ce n’est pas en se retrouvant sur « l’illusoire Facebook » que les choses vont avancer.
Vous perdrez votre temps à divaguer, à broyer du futile.
Pourtant, c’est l’un des premiers conseil prodigué.
« Va sur Facebook ou Pinterest, il y aura tout ce que tu veux ».
Mais on ne vous apprends pas comment faire.
Et le prix de l’ignorance est le plus cher !
Apprenez à investir un minimum en vous, de manière continue.
Les partisans du tout gratuit attendent 3, 4, 5 ans pour avoir le niveau qu’ils pourraient avoir en 6 mois.
Que trouverez vous ici ?
Ma mission est de vous transmettre des méthodes que je prends le temps de vous expliquer.
Ceux qui les maitriseront sauront mieux gérer & animer un groupe d’enfants.
Je vais vous montrer quelques raccourcis pour que ce soit le cas pour vous également.
S’ajoute à cela un panel d’activités agencés par catégorie pour apprendre et pratiquer de suite.
Un parcours inspirant ?
Sans m’étaler, il est intéressant que vous puissiez comprendre par où je suis passé.
Suite à 15 années dans l’animation où j’ai (quasi) tout fait, je développe Ludi-Anim depuis 2019 à côté d’un boulot alimentaire à 35h que je déteste.
Il est aujourd’hui parmi le top 3 des meilleurs sites sur l’animation.
Sinon vous ne m’auriez pas trouvé.
Et pourtant en 2014, lors de mes premiers essais, je me suis fait démonter par les « grands » sites de l’animation. Oui, c’est une bonne revanche ;).
L’animation : Un métier qui n’est pas donné à tous
Combien de fois ai-je entendu, le BAFA si tu payes, tu l’as. Lol !
Un branquignole reste un branquignole, même avec un BAFA.
On en connait tous dès le passage de la base.
Ce métier se fait à 80% par l’état d’esprit, la personnalité, l’envie de progresser & d’apprendre.
Que ce soit pour 2 ans ou toute une carrière.
Les 20% restants sont de la technique.
Connaissance en jeux, développement personnel, gestion de conflits, parole en public, relations humaines, gestion de budget, organisation, gestion d’équipes, détermination, atteinte d’objectifs, mémorisation, savoir-faire & savoir-être, etc…
Le blog et la chaîne YouTube représente mon contenu gratuit.
Les formations proposées sont à prix d’éduc pop.
La valeur que vous en retirerez sera immensément plus grande.
Le projet doit vivre et moi aussi.
Si vous ne comprenez pas cela, bye bye.
Dans le cas où vous souhaitez grandir à mes côtés, je vous souhaites la bienvenue.
Ludiquement,
Sam
